人力资源
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    用人理念

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    外部招聘、内部选拔，只关注人员才气与岗位要求的匹配水平，不看配景，岂论资历，有才者居之。

    用：知人善任，用人所长。

    不求全才、但求专才，善于挖掘优点，避开短板，通过扬长避短、优势互补，充实挖掘员工闪光点。

    育：立足岗位、产学结合。

    师徒带教、岗位育人，多条理、全方位搭建人才培养机制，建设学习型组织，建设人才梯队，开辟生长通道。

    留：高效激励，共创共享。

    相辅相成、同舟共济，让员工努力有收获，支付有回报，实现企业经济生长与小我私家职业生长的双赢。